# As skills da rede Moura no Claude (cowork): o que cada uma faz e a ordem de uso As skills funcionam dentro do Claude, no cowork, sem instalar nada de programação. Cada skill é uma habilidade que você adiciona uma vez e depois é só conversar. Este guia explica exatamente o que cada uma faz, o que ela entrega, e a ordem certa de usar. Todas já vêm **configuradas para a rede Moura**: áreas, unidades, perfis e regras da OAB. Quando faltar um dado da sua unidade (advogado que assina, OAB, WhatsApp), a skill pergunta uma vez; peça para o Claude **salvar na memória** e ele não pergunta de novo. --- ## A ORDEM DE USO (siga esta sequência) A ordem importa: tudo que nasce em um passo abastece o seguinte. **1º `analise-perfil-instagram` → 2º `brandbook-rede` → 3º `identidade-unidades` → 4º `banco-ideias-conteudo` → 5º `criacao-conteudo` → 6º `design-conteudo` → 7º `calendario-editorial` → 8º `construtor-de-site-juridico` (ou `repaginacao-site`) → 9º `trafego-pago-juridico` → 10º `proposta-honorarios`** --- ## O que cada skill faz, exatamente ### 1. `analise-perfil-instagram` (o espelho) **O que faz:** analisa um perfil de Instagram da rede. Com o perfil aberto no Chrome, o Claude in Chrome lê sozinho a bio, o feed e as legendas dos últimos 10 a 15 posts, e avalia três coisas: como vocês escrevem (gancho, estrutura, tom), como vocês aparecem (cores, fontes, consistência do feed) e se o diferencial do escritório está visível. **O que entrega:** dois cartões de diagnóstico (texto e visual) + 3 acertos, 5 melhorias e a maior oportunidade do perfil. **O que NÃO faz:** não cria conteúdo (isso é dos passos 4 a 6). **Como pedir:** `/analise-perfil-instagram analise o perfil @mouraadvogados` (com o perfil aberto no Chrome). ### 2. `brandbook-rede` (o padrão oficial) **O que faz:** constrói com vocês o brandbook da rede: paleta com códigos de cor, tipografia, layout dos posts, estilo de foto, tom de voz, pilares de conteúdo e regras de OAB. Parte da análise do passo 1 e do que a rede já tem (logo, cores). **O que entrega:** o brandbook completo em PDF (pronto para distribuir) + um resumo prático de uma página + a identidade salva na memória do Claude. **Por que é o passo mais importante:** todas as skills seguintes consultam o brandbook. É a fonte de verdade da marca. Mudou algo? Muda aqui primeiro. **Como pedir:** `/brandbook-rede use a análise que acabamos de fazer` e traga o logo. ### 3. `identidade-unidades` (as marcas separadas) **O que faz:** aplica o brandbook a cada escritório da rede, um por um, inclusive os que têm nome próprio (Izabella Martins, Dalvan Paulo), que mantêm o nome e ganham o padrão. **O que entrega:** o kit da unidade: nome e @ sugeridos, bio pronta do Instagram, capas de destaque, assinatura de posts com OAB, perfil e saudação do WhatsApp Business, e a lista de ajustes do que está fora do padrão hoje. **Como pedir:** `/identidade-unidades gere o kit da unidade de Balsas` (com o perfil da unidade aberto no Chrome, para o antes e depois). ### 4. `banco-ideias-conteudo` (o que postar) **O que faz:** gera ideias de post por área (previdenciário, bancário, cível) e por pilar (posicionamento, educação, autoridade, prova social permitida), pensadas para o cliente da rede. **O que entrega:** a lista de ideias, cada uma com título, pilar, formato sugerido (carrossel, reel ou post único) e por que funciona. **O que NÃO faz:** não escreve o post (isso é o passo 5). **Como pedir:** `/banco-ideias-conteudo quero 12 ideias de bancário para o mês` ou `gere um banco variado com os 4 pilares`. ### 5. `criacao-conteudo` (o post escrito) **O que faz:** transforma a ideia escolhida no post pronto: capa, slides numerados e legenda (ou roteiro de reel), em linguagem de cliente final, sem juridiquês, dentro da OAB. Nunca escreve promessa de resultado nem chamada comercial. **O que entrega:** o texto completo do post, com a assinatura do advogado da unidade. **O que NÃO faz:** não cria a arte (isso é o passo 6). **Como pedir:** `/criacao-conteudo escreva o carrossel sobre desconto não reconhecido, para Balsas`. ### 6. `design-conteudo` (a arte) **O que faz:** transforma o post escrito no projeto visual de cada slide, no padrão do brandbook, com a variação da unidade certa (carimbo, assinatura). **O que entrega:** para cada slide, o projeto exato: cor de fundo, fonte, tamanho, posição do texto, logo. Pronto para montar no Canva em minutos, ou com a imagem gerada automaticamente para quem quiser. **Regra:** não inventa texto novo; dá forma ao que já foi aprovado. **Como pedir:** `/design-conteudo use o post que acabamos de criar`. ### 7. `calendario-editorial` (a constância) **O que faz:** monta o calendário de posts do mês da unidade, na frequência que a equipe consegue sustentar de verdade: quem está parado começa com 1 post por semana; quem já posta, mantém o ritmo e varia. **O que entrega:** o mês inteiro, semana a semana, com dia, pilar, área, tema, formato e quem assina, mais a rotina de produção (um bloco por semana para produzir tudo de uma vez). O calendário vai para o quadro do Notion da rede. **Como pedir:** `/calendario-editorial monte o calendário de agosto de Goiatins`. ### 8. `construtor-de-site-juridico` (o site do zero) **O que faz:** gera o site profissional completo da unidade em um único arquivo, com copy de conversão dentro da OAB, pronto para hospedar em serviço gratuito ou pago. Para a rede, o tom certo é o "acolhedor próximo", feito para previdenciário e público do interior. **O que entrega:** o site pronto para abrir no navegador e publicar na hora. **Como pedir:** `/construtor-de-site-juridico site para a unidade de Tucuruí, previdenciário e bancário` (informe cidade, WhatsApp, e-mail, anos de mercado e advogados). ### 8b. `repaginacao-site` (para quem já tem site) **O que faz:** analisa um site existente (caso do núcleo bancário) e entrega o plano de repaginação: o que preservar, o que alinhar ao padrão da rede, a estrutura sugerida e como implementar. **Como pedir:** `/repaginacao-site analise o site [endereço]`. ### 9. `trafego-pago-juridico` (o anúncio do jeito certo) **O que faz:** diagnostica por que a campanha passada não deu resultado (na ordem em que campanhas jurídicas quebram: destino, oferta, segmentação, criativo, medição) e estrutura a próxima, dentro da OAB. **O que entrega:** o diagnóstico em lista curta + o plano da campanha de teste: um tema, uma cidade, orçamento modesto, e o número que decide se continua (custo por conversa iniciada). **Regra da casa:** só anunciar depois do site no ar e da recepção respondendo rápido. **Como pedir:** `/trafego-pago-juridico` e conte o que o anúncio dizia, para onde mandava e quanto custou. ### 10. `proposta-honorarios` (o fecho) **O que faz:** transforma os dados de um caso real em proposta de honorários na identidade da rede, atendendo honorários fixos e de êxito, com as regras embutidas: validade de 15 dias, sigilo, valor por extenso, OAB do responsável, nunca promessa de resultado. **O que entrega:** os 3 formatos de uma vez: PDF estilizado em A4, resumo de WhatsApp e e-mail formal. **Como pedir:** `/proposta-honorarios` com cliente, caso em uma frase, área, valor e forma de pagamento. --- ## A TARDE: as skills da gestão (o funil sem vazamentos) A tarde segue o material do funil da rede. Cada gargalo tem a sua skill: ### 11. `porteiro-digital` (o robô qualificador) **O que faz:** gera os fluxos prontos do porteiro da rede: gatilho e conversa do ManyChat no Instagram, saudação e etiquetas do WhatsApp Business (rota A), prompt completo do agente do GPT Maker (rota B) e o desenho da rota C. O roteiro oficial de qualificação da rede (as perguntas por área e os destinos) vive dentro dela. **Como pedir:** `/porteiro-digital monte o fluxo do WhatsApp rota A da minha unidade`. ### 12. `automacoes-whatsapp` (o manual de obra do robô) **O que faz:** guia a montagem das automações de WhatsApp de ponta a ponta, tela a tela, uma etapa por vez: rota A (saudação, respostas rápidas e etiquetas do WhatsApp Business), rota B (o agente do GPT Maker com prompt, treinamento, conexão do número e a bateria de 5 testes contra alucinação, obrigatória antes de ligar; ou o ManyChat no WhatsApp), e o projeto técnico da rota C para o Antônio. Inclui a rotina de manutenção quinzenal. **Divisão de papéis:** o `porteiro-digital` escreve o que o robô diz; esta monta como o robô roda. Toda mudança de roteiro nasce no porteiro e desce para as ferramentas. **Como pedir:** `/automacoes-whatsapp vamos montar a rota A da minha unidade`. ### 13. `recepcao-inteligente` (a retaguarda da secretária) **O que faz:** transforma a conversa crua do primeiro contato em três saídas: a resposta acolhedora pronta, a ficha do lead e o registro para o Velo (lançado pelo Claude in Chrome). Usa o mesmo roteiro do porteiro e não repete pergunta que o robô já fez. **Como pedir:** `/recepcao-inteligente` e cole a mensagem do cliente. ### 14. `devolutiva-velo` (o fim do "como está meu processo?") **O que faz:** no previdenciário, transforma a notificação que o Velo já gera em mensagem pronta para o cliente, em lote semanal. No bancário, monta a rotina em blocos: mensagem proativa mensal, leitura de fonte agregadora e consulta pontual pelo Chrome. **Como pedir:** `/devolutiva-velo` com as notificações da semana. ### 15. `carteira-monitorada` (a base adormecida) **O que faz:** lê a lista de clientes (exportada do Velo) e devolve a carteira priorizada: quem pode ter direito agora, quem amadurece em breve com a data de retomar contato, e as parcelas em aberto. Rotina mensal por unidade. **Como pedir:** `/carteira-monitorada` com a lista de clientes. ### 16. `painel-rede-notion` (medir o funil) **O que faz:** monta o painel de visualização da rede no Notion (as etapas do funil, por unidade e por mês) e transforma as exportações do Velo na atualização mensal, com a leitura do mês em 5 linhas. **Como pedir:** `/painel-rede-notion monte a estrutura do painel`. **A ordem da tarde:** porteiro escreve o roteiro (1º) → automações montam o robô (2º) → recepção cobre a retaguarda (3º) → devolutiva (4º) → carteira (5º) → painel (6º). E o encaminhamento que destrava tudo: a conversa com o Antônio sobre a porta de dados do Velo. --- ## INSTALAÇÃO (fazemos juntos no treinamento) ### Passo A, criar a pastinha da unidade 1. Abra o **Claude no computador** (aplicativo Desktop) e entre no **cowork**. 2. Clique em **nova tarefa**. 3. No campo da tarefa, escolha uma **pasta do seu computador**. Se ainda não tiver, crie uma nova na área de trabalho com o nome **"Marketing Moura [sua unidade]"**. 4. Selecione essa pasta na tarefa. 5. Quando o Claude pedir acesso, **permita**. Pode permitir sempre. Tudo que ele criar (posts, brandbook, sites, propostas) fica salvo aí, como um backup automático seu. ### Passo B, subir as skills 1. Baixe os arquivos das skills no computador (pasta Downloads). 2. No cowork, clique no botão **`+`** da nova tarefa. 3. Clique em **Habilidades**, depois em **Gerenciar habilidades**. 4. Vá em **`+` → Habilidades → Criar habilidade → Fazer upload de uma habilidade**. 5. Selecione o arquivo da skill e confirme (os `.md` e o `.skill` funcionam do mesmo jeito). Se já existir uma com o mesmo nome, escolha **substituir**. 6. Repita para cada arquivo, até todas aparecerem na lista. ### Passo C, usar 1. Confira se a **pasta certa** está selecionada na tarefa. 2. Digite **`/`** (barra), clique no nome da skill e escreva o pedido. 3. Deixe o Claude trabalhar. Ele mostra o passo a passo do lado. **Regra de ouro:** uma etapa de cada vez, na ordem deste guia. Não jogue tudo de uma vez, a IA trabalha melhor por partes. --- ## A rotina de marketing depois do treinamento - **1 bloco de produção por semana:** abra o calendário, escreva os posts da semana (`criacao-conteudo`), gere as artes (`design-conteudo`) e atualize o quadro do Notion. - **Quadro do Notion (📣 Marketing, Rede Moura):** cada post é uma linha; o status anda de Ideia → Escrito → Arte pronta → Agendado → Publicado. Cada unidade filtra o que é dela; a matriz enxerga a rede inteira. - Sempre que corrigir algo ("use este tom", "inclua tal advogado"), peça para o Claude **salvar na memória**. - O brandbook é a fonte de verdade: para mudar a identidade, mude nele primeiro. --- ## Lembrete importante (OAB) As skills produzem rascunhos. O advogado sempre revisa antes de publicar ou enviar. Tudo dentro da OAB: conteúdo informativo, sem captação ativa, sem chamada comercial e sem promessa de resultado. No previdenciário e no bancário, o cuidado é redobrado. O objetivo é educar e gerar autoridade, não vender.